DE JOB

Als Geomatics Engineer binnen de centrale dienst Technical Approval & Methods speel je een sleutelrol in het opstellen van procedures rond landmeetkundige spoormetingen, de certificatie van externe landmeters en het beheer van meetdata voor de aansturing van zware werktuigen.

Je meet en ondersteunt zowel infrastructuurprojecten als het testen van zware werktuigen van Infrabel en aannemers.

Jouw rol

1.  Certificatie (landmeetkunde & absolute spoorligging)

• • Je beheert de volledige certificatieprocedure voor de certificatie van externe landmeters van onze aannemers nl. aanvraag, praktijktesten, dataoverdracht tot certificatie (incl. uitvoering op absolute basis, o.a. via een onderstopmachine).
  • Je voert steekproefcontroles op werven uit, bewaakt compliance, volgt bestekken op en adviseert aannemers en interne partners op het terrein.
  • Je initieert verbeteringen en houdt werkinstructies, technische beschrijvingen en regelgeving up-to-date.

2. Landmeetkunde (opmeten & data)

• • Je voert zelf spooropmetingen uit van voorbereiding tot uitvoering: opzetten/beheren van referentiestelsels, nulmetingen, ontwerpvoorbereiding en werfbegeleiding.
  • Je meet in een 3D-assenstelsel met totaalstation, GNSS, waterpas en 3D-laserscanner (kennis van spoormeettrolleys is een plus)

3. Databeheer voor het aansturen van zware werktuigen en machines (onderstoppen/richten/nivelleren)

• • Je bouwt de visie en richtlijnen rond absolute onderstop-, richt- en nivelleerwerken verder uit, met focus op optimale (gemechaniseerde) vernieuwings- en onderhoudswerken.
  • Je geeft landmeetkundig advies bij onderstop-/richt-/nivelleermachines en besturingssystemen, en ondersteunt de uitrol/implementatie van systemen met IMU/GPS.

Praktisch

• Centrale functie met nationaal toepassingsgebied; verplaatsingen over het hele net mogelijk (incl. overnachting bij verre opdrachten).
• Mogelijkheid om te telewerken in functie van de opdrachten 1d/week
• Flexibel naar nacht- en weekendwerk (na opleiding gemiddeld 3–4 nachten en 1 weekend/maand); deze prestaties worden vergoed en/of kunnen gerecupereerd worden volgens de geldende afspraken.

JOUW PROFIEL

Je hebt:

• Je beschikt over een masterdiploma met afstudeerrichting landmeetkunde of een bachelordiploma met specialisatie landmeten.
• Heb je een masterdiploma of bachelordiploma zonder optie landmeetkunde, maar kan je aantonen dat je ervaring in topografie hebt opgebouwd? Dan kom je eveneens in aanmerking.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans. Engels is een meerwaarde.
• Je hebt een goede kennis van landmeetkundige software, zoals Leica Infinity, en bent vertrouwd met aanvullende pakketten zoals Civil3D. Ervaring in spoorwerken is een pluspunt.

En:

• Klantgerichtheid: Je begrijpt de noden van interne en externe partners en stemt je aanpak daarop af om hen optimaal te ondersteunen.
• Resultaten nastreven: Je werkt doelgericht, neemt initiatief en zorgt ervoor dat afgesproken resultaten kwalitatief en tijdig worden behaald.
• Oordelen vormen: Je analyseert gegevens zorgvuldig, weegt alternatieven af en komt tot onderbouwde conclusies.
• Overtuigen: Je brengt informatie helder over en kan anderen meekrijgen door duidelijke argumentatie.
• Innoveren: Je gaat actief op zoek naar nieuwe ideeën, methodes of verbeteringen binnen je werkdomein.
• Kennis delen: Je draagt actief bij aan kennisdeling door expertise toegankelijk te maken voor collega’s en partners.
• Veiligheidsbewustzijn: Je handelt steeds met aandacht voor veiligheid en houdt rekening met mogelijke gevaren om een veilige werkomgeving te garanderen.
• Risico’s beheren: Je identificeert, analyseert en minimaliseert risico’s om de kwaliteit en veiligheid van processen te waarborgen.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Je werkzetel is Brussel maar je toepassingsgebied is nationaal.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online
2. CV Screening
3. Wij nemen contact met je op
4. Je vult een persoonlijkheidsvragenlijst in
5. Selectiegesprek
6. Medisch onderzoek + psychotechnische test
7. Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie-ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Over de job : Tim Peeters

T : + 32 2 43 22 941 

tim.peeters@infrabel.be

Over de selectieprocedure :

Svea Martens, Talent Acquisition Specialist

Tel: +32 2 212 86 49

E-mail: svea.martens@infrabel.be