DE JOB

Bij Infrabel is het Media-team verantwoordelijk voor de communicatie via al onze kanalen. Het team speelt een essentiële rol in het bewaken van ons imago, zowel intern als extern. Het zorgt ervoor dat de verspreide informatie correct en actueel is. Het team beheert ook de sociale media en andere onlineplatformen om rechtstreeks met het grote publiek te communiceren. Daarnaast verzorgt het team de communicatie naar omwonenden van de spoorweg. Dat gebeurt proactief via infoberichten en reactief door op alle vragen te antwoorden.

Als Media Specialist draag je bij aan onze communicatiestrategie. Je ondersteunt onze dienst rechtstreeks in de interne en externe communicatie. Je versterkt de zichtbaarheid, de consistentie en de impact van ons verhaal bij onze verschillende belanghebbenden. Je vertaalt complexe onderwerpen naar heldere, menselijke en boeiende boodschappen, met aandacht voor onze geloofwaardigheid en ons imago. Concreet zijn dit je domeinen:

• Je ontwikkelt en implementeert onze interne en externe communicatieprioriteiten. Je vertaalt ze naar concrete acties en krachtige inhoud. Dat doe je in samenwerking met de Team Lead Media en de Head of Corporate Communication.
• Je zoekt inhoudelijke ideeën en stelt die voor. Je bent proactief en verzamelt informatie via je interne en externe netwerk. Je vertaalt interne vaktaal naar heldere publicaties, afgestemd op de verschillende doelgroepen.
• Je schrijft (reactieve en proactieve) publicaties voor externe platformen, zoals LinkedIn en Instagram, ter ondersteuning van onze communicatieprioriteiten. Je maakt boeiende formaten voor sociale media, waaronder korte video's.
• Je coördineert de creatie van korte videoreportages: van onderwerpkeuze en opnames tot montage, validatie en verspreiding.
• Je speelt een sleutelrol in crisissituaties en zorgt ervoor dat operationele informatie snel bij de verschillende belanghebbenden terechtkomt.
• Je werkt nauw samen met andere entiteiten (Business, Communication Business Partners en projectleiders). Samen wisselen jullie kennis en expertise uit, optimaliseren jullie de samenwerking en anticiperen of begeleiden jullie veranderingen. Ook daarover communiceer je.
• Je zorgt voor een vlot en zorgvuldig validatieproces. Daarbij coördineer je intern, controleer je de informatie, bewaak je duidelijke boodschappen en respecteer je de verspreidingstermijnen.
• Je blijft voortdurend op de hoogte van ontwikkelingen op het vlak van interne en externe communicatie. Je voert benchmarks uit en volgt alle relevante informatie en evenementen op. Zo lever je een meerwaarde aan Infrabel en zijn stakeholders.

Je werkzetel bevindt zich in Brussel (dicht bij het station Brussel-Zuid).

JOUW PROFIEL

• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, met mooie realisaties op het vlak van interne en externe communicatie.
• Je werkt vlot met CMS-systemen en kent de kneepjes van sociale media en videoproductie voor professionele doeleinden.
• Je spreekt vloeiend Frans en hebt een goede kennis van het Nederlands (B1).
• Je onderscheidt je door uitstekende communicatie- en schrijfvaardigheden.
• Je bouwt moeiteloos en proactief een professioneel netwerk uit. Je werkt vlot met gesprekspartners op hoog niveau en beheert meerdere prioriteiten tegelijk.
• Je hebt teamspirit, maar kunt ook autonoom en vooral flexibel werken.
• Je beheert projecten zelfstandig en weet je collega's te enthousiasmeren.
• Je hebt een luisterend oor, maar bent tegelijk geconcentreerd en nauwkeurig.
• Je interesseert je voor onze kernactiviteiten, gaat graag op bezoek bij collega's op het terrein en bent bereid om je kennis van onze activiteiten te verdiepen.
• Je bent van nature nieuwsgierig en blijft graag op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op het vlak van communicatie.

Wij beschouwen diversiteit als een echte troef. Om bij ons te werken, tellen enkel talent en enthousiasme.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online met je CV, je motivatiebrief en enkele voorbeelden van je professionele realisaties op het vlak van mediaschrijven.
2. We bekijken je kandidatuur.
3. Wij nemen contact met je op.
4. Schriftelijke test bij je thuis.
5. Selectiegesprek(ken).
6. Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Talent Acquisition Specialist : Siham Haddouchi | siham.haddouchi@infrabel.be