DE JOB

Digitalisering, automatisering en datagedreven asset management zijn belangrijke focuspunten binnen Infrabel. Het gebruik van drones, meettreinen, sensoren, camera’s en andere meettoestellen zorgt ervoor dat steeds meer technische data beschikbaar worden. Om deze data effectief te kunnen gebruiken voor onderhoud, veiligheid, compliance en kostenbeheersing, is een gestructureerde projectmatige aanpak noodzakelijk.
Als Project Leader Data & Digitalisering Power Assets ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, aansturen en realiseren van data- en digitaliseringsprojecten binnen het domein Substations & Power Distribution en in eerste instantie voor het proces van het verzamelen en beheren van de data gelinkt aan kabels voor hoog- en laagspanning, en signalisatie. Je zorgt ervoor dat projecten van scopebepaling tot implementatie op een gestructureerde manier worden opgevolgd, in nauwe samenwerking met interne stakeholders, ICT, het centrale datateam en externe partners.
Je combineert projectmanagement met een sterke analytische en datagedreven aanpak. Je vertaalt operationele en technische behoeften naar duidelijke projectdoelstellingen, dataprocessen, tools, rapporteringen en concrete verbeteringen op het terrein.

Het doel van de functie is om betrouwbare, bruikbare en gestructureerde data ter beschikking te stellen om:

• preventief onderhoud beter te ondersteunen;
• incidenten te helpen voorkomen;
• te voldoen aan wettelijke en technische vereisten;
• de opvolging van assets te verbeteren;
• de total cost of ownership van onze assets te reduceren;
• datagedreven besluitvorming binnen het domein Power Distribution te versterken.

Jouw verantwoordelijkheden:

Projectmanagement en projectcoördinatie

• Definiëren en afbakenen van de scope, doelstellingen, planning, deliverables, risico’s en afhankelijkheden van data- en digitaliseringsprojecten binnen het domein Substations & Power Distribution.
• Opstellen en opvolgen van projectplannen, mijlpalen, prioriteiten en voortgangsrapporteringen, met aandacht voor timing, kwaliteit, middelen en haalbaarheid.
• Coördineren van de verschillende betrokken partijen, zoals ICT, het centrale datateam, technische experten, onderhoudsdiensten, tekenbureaus, externe partners en gebruikers op het terrein.
• Bewaken van de voortgang van projecten en tijdig signaleren van knelpunten, risico’s of afhankelijkheden die een impact kunnen hebben op scope, planning, budget of kwaliteit.
• Organiseren en faciliteren van overlegmomenten, workshops en afstemmingen met stakeholders om behoeften te capteren, beslissingen voor te bereiden en de implementatie te ondersteunen.

Analyse van behoeften en vertaling naar dataprocessen

• Analyseren van operationele, technische en datagerelateerde behoeften binnen het domein Substations & Power Distribution.
• In samenwerking met het centrale datateam en I-ICT, vertalen van deze behoeften naar duidelijke requirements, procesbeschrijvingen, functionele analyses en prioriteiten voor tools, rapporteringen en dataprocessen.
• Definiëren van dataprocessen in samenwerking met het centrale datateam en de betrokken stakeholders. In eerste instantie gaat het over processen gelinkt aan cabling, zoals het inventariseren van de geografische ligging van kabels en de logische opbouw van kabelnetwerken.
• Ontwikkelen van een gestructureerde aanpak voor de verzameling, validatie, verrijking en opvolging van technische data.
• Evalueren en verbeteren van bestaande datastromen en processen om de betrouwbaarheid, bruikbaarheid en consistentie van data te verhogen.

Ontwikkeling en implementatie van tools en rapporteringen

• Begeleiden van de ontwikkeling en implementatie van tools in samenwerking met ICT, het centrale datateam en externe partners.
• Zorgen voor de integratie van nieuwe tools en processen in bestaande applicaties en werkmethodes.
• Ontwikkelen of laten ontwikkelen van rapporteringen, dashboards en opvolgingstools, onder meer in Power BI of gelijkaardige toepassingen.
• Structureren van rapporteringen zodat ze overzichtelijk, intuïtief en bruikbaar zijn voor zowel technische experten als management.
• Opvolgen van KPI’s en indicatoren om de voortgang, kwaliteit en effectiviteit van dataprocessen en projecten te meten.

Data-analyse en datagedreven verbetering

• Analyseren, combineren en correleren van data uit verschillende bronnen om inzichten te genereren en dataprocessen te ondersteunen.
• Identificeren van trends, afwijkingen, risico’s en verbeteropportuniteiten op basis van technische en operationele data.
• Onderzoeken hoe data science, forecasting, algoritmes, geografische data of artificiële intelligentie kunnen bijdragen aan betere besluitvorming, preventief onderhoud en asset management.
• Ondersteunen van de ontwikkeling van datamodellen of analytische methodes in samenwerking met data-experten, ICT of externe partners.
• Vertalen van analytische inzichten naar concrete aanbevelingen, acties en verbeteringen voor de betrokken diensten.

Uitrol, change en terreinwerking

• Voorbereiden en begeleiden van de uitrol van nieuwe processen, tools en rapporteringen samen met het centrale datateam en de betrokken operationele diensten.
• Toelichten van nieuwe werkwijzen aan gebruikers op het terrein en zorgen voor een goede adoptie.
• Evalueren van processen in de praktijk door regelmatig contact met terreinmedewerkers en technische stakeholders.
• Bijsturen van processen, tools of rapporteringen op basis van feedback, gebruikservaring en operationele realiteit.
• Flexibel inspelen op veranderende behoeften en inzetbaar zijn op verschillende data- en digitaliseringsprojecten binnen het domein.

JOUW PROFIEL

Kennis en ervaring

• Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige relevante ervaring.
• Een eerste ervaring is een troef, maar gemotiveerde en mature pas afgestudeerden met zin voor initiatief komen zeker ook in aanmerking.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en bent in staat om projecten gestructureerd te plannen, te coördineren en op te volgen.
• Je hebt ervaring met data-analyse, datarapportering of dashboarding, bijvoorbeeld via Power BI of gelijkaardige tools.
• Je hebt affiniteit met één of meerdere van de volgende domeinen:
  
  • geografische data;
  • business analyse;
  • technische analyse;
  • informatica of programmeren;
  • data science;
  • datamodellering;
  • algoritmes;
  • forecasting;
  • artificiële intelligentie.
• Je hebt minstens een basiskennis van relationele databases en SQL.
• Je hebt minstens een basiskennis van Python of bent bereid deze verder te ontwikkelen.
• Kennis van elektriciteit, power distribution, cabling of technische asset management-processen is een pluspunt.
• Ervaring met applicatie-integratie of procesimplementatie is een pluspunt.

Vaardigheden

• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent in staat om complexe informatie te structureren, verbanden te leggen en problemen helder te formuleren.
• Je kan technische, operationele en datagerelateerde behoeften vertalen naar concrete projectdoelstellingen, requirements en werkbare oplossingen.
• Je communiceert vlot met diverse stakeholders en past je communicatiestijl aan in functie van de situatie, de persoon en het doelpubliek.
• Je kan overlegmomenten structureren, verschillende belangen samenbrengen en stakeholders meenemen in verandering.
• Je werkt autonoom, neemt initiatief en bewaakt zelf de voortgang van je dossiers en projecten.
• Je bent resultaatgericht en houdt rekening met kwaliteit, timing, haalbaarheid en gebruiksvriendelijkheid.
• Je bent inventief, pragmatisch en een geduldige doorzetter bij het realiseren van projecten in samenwerking met interne en externe partijen.
• Je draagt actief bij aan een goede teamgeest en bouwt positieve, constructieve en resultaatsgerichte werkrelaties uit.

Talenkennis

• Je beheerst het Nederlands of Frans perfect, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je beschikt minstens over een basiskennis van de tweede landstaal.
• Je kan technische en projectmatige informatie duidelijk en gestructureerd overbrengen naar verschillende doelgroepen.

Wij beschouwen diversiteit als een echte rijkdom. Om bij ons te werken tellen enkel talent en enthousiasme mee. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

Je werkzetel bevindt zich vlak bij het station Brussel-Zuid.
Je maakt deel uit van het team Substations & Power Distribution en werkt samen met onder meer ICT, het centrale datateam, onderhoudsdiensten, ontwerp- en tekenbureaus, opsteldiensten, het labo High Voltage en externe partners.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online.
2. CV Screening.
3. Wij nemen contact met je op.
4. Persoonlijkheidsvragenlijst (niet-eliminerend).
5. Selectiegesprek.
6. Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Siham Haddouchi - Talent Acquisition Specialist | siham.haddouchi@infrabel.be

Dirk Janssens - Hiring manager | dirk.janssens@infrabel.be