DE JOB
Als Financial Project Leader rapporteer je rechtstreeks aan de Manager Processes, Project Management & Knowledge Management. In deze rol coördineer je de verschillende betrokken partijen om zo de coherentie en de vooruitgang van de projecten te verzekeren.
Je verantwoordelijkheden zijn de volgende:
- Je stelt de projectplanning van de directie Finance op, inclusief de toewijzing van de middelen.
- Je bewaakt en rapporteert regelmatig over de voortgang van de projecten. Daarbij identificeer je afwijkingen ten opzichte van de oorspronkelijke plannen en stel je alternatieven voor om deze te verhelpen.
- Je identificeert, evalueert en beheert de risico’s die verbonden zijn aan de projecten die je opvolgt.
- Je bent het aanspreekpunt tijdens vergaderingen. Je stelt verslagen op die worden doorgestuurd naar alle betrokken partijen en je volgt de afgesproken acties op om de vooruitgang van de projecten te bevorderen en de naleving van de planning te verzekeren.
- Je beheert en centraliseert de bijbehorende documentatie (rapporten, procedures, enz.).
- Je begeleidt en motiveert de (sub)projectteams en stimuleert de samenwerking.
- Je blijft op de hoogte van actualiteit en de nieuwste innovaties op het gebied van methodologieën en operationele en organisatorische best practices.
- Je bent bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken door je collega’s te helpen bij het actualiseren van processen en procedures.
- Je rapporteert regelmatig over je werk aan je Manager.
JOUW PROFIEL
- Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.
- Je bent vertrouwd met de theorieën rond projectmanagement en met de basisprincipes van changemanagement binnen een organisatie.
- Planningbeheer kent voor jou geen geheimen en je bezit een sterk gevoel voor prioriteiten.
- Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Je beschikt over uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en bent communicatief sterk.
- Je bent nieuwsgierig en open.
- Je kan deadlines respecteren en kwalitatief werk afleveren.
- Je werkt graag autonoom en neemt initiatieven
- Je bent in staat een uitgebreid netwerk uit te bouwen, zowel binnen als buiten je dienst.
- Dankzij je geloofwaardigheid, expertise en aanpak word je binnen het bedrijf beschouwd als een competente gesprekspartner. Je geeft het goede voorbeeld en handelt volgens ‘best practices'
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online.
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprek
- Klaar voor een nieuwe challenge!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Anne Sophie Gillsè - Talent Acquisition Specialist | Annesophie.gilles@infrabel.be
