DE JOB
Binnen de directie I‑SC Supply Chain ben je als Quality Management Specialist verantwoordelijk voor het vertalen van regelgeving en normen naar duidelijke procedures. Je waakt erover dat alle processen en projecten van de entiteit conform de kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften verlopen.
Jouw verantwoordelijkheden zijn :
- Auditeren, verifiëren en valideren van kwaliteitssystemen (ISO 9001, ECM‑systeem volgens EU 2019/779, EN15085 voor lasactiviteiten).
- Vanuit uw observaties bijdragen aan verbeterprojecten van de processen binnen I-SC.5.
- Bewaken van het overzicht van alle kwaliteitsprocessen binnen I‑SC.5 en helpen de ISO 9001‑certificering te behouden.
- Begeleiden van externe auditors en uitvoeren van interne audits; analyseren van klachten en omzetten naar actieplannen.
- Optimaliseren van kwaliteitssystemen samen met medewerkers en opvolgen van tekortkomingen.
- Communiceren over wijzigingen in het kwaliteitsbeheersysteem en medewerkers sensibiliseren.
- Vertalen van nieuwe normen en regelgeving naar interne procedures en deze up‑to‑date houden.
- Samenwerken met interne en externe stakeholders en afstemmen met andere kwaliteitscorrespondenten QCors binnen I‑SC.
- Opvolgen van evoluties binnen kwaliteitsmanagement en deze toepassen in de praktijk.
TOEGANGSVOORWAARDEN
Het betreft een functie van het niveau Rang 3 / Klasse 7 volgens het New Reward Plan (NRP).
- Je bent in het bezit van een Masterdiploma en voldoet aan onderstaande profielcriteria.
Deze vacature staat eveneens open voor medewerkers van Infrabel:
- Vanaf Rang 3 (statutair of klassiek contractueel) OF vanaf klasse 7 NRP en die voldoen aan onderstaande profielcriteria.
Referentiegraad (afhankelijk van je huidige graad/filière) :
Referentiegraad Adviseur.
Referentiegraad Industrieel ingenieur.
Referentiegraad Burgerlijk ingenieur.
Referentiegraad Technisch Sectorchef.
JOUW PROFIEL
Technische competenties;
- Je hebt een solide kennis van ISO‑normen (ISO 9001, 14001, 45001)
- Je bent vertrouwd met ECM‑regelgeving en kwaliteitsnormen zoals EN15085, Euronormen en BENOR.
- Je beschikt over een basisinzicht in spoorgebonden controle‑ en onderhoudstechnieken.
- Je werkt vlot met LIMS‑software en Power BI.
Gedragscompetenties:
- je bent klantgericht, resultaatgedreven en maakt doordachte analyses.
- Je kan overtuigend communiceren.
- Je deelt actief kennis, denkt innovatief.
- Je plant en organiseert je werk efficiënt.
- Je neemt beslissingen met vertrouwen endraagt zo bij aan een kwaliteitsgedreven en performante organisatie.
Talen:
- Perfecte kennis van het Nederlands en degelijke operationele kennis van de andere landstaal.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Je werkzetel bevindt zich in Brussel vlakbij het station Brussel-Zuid.
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online.
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprek.
- Medisch onderzoek + psychotechnische test.
- Welkom bij Infrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Over het selectieproces : Sabrina Debaus | Talent Acquisition Specialist | E-mail: sabrina.debaus@infrabel.be
Over de jobinhoud : Stefaan Dierckens | Manager I-PPSC.51 PPSC Services | E-mail: stefaan.dierckens@INFRABEL.BE
