DE STAGE
Ben jij creatief, communicatief en heb je een passie voor HR en digitale vormgeving? Dan is deze stage bij Infrabel iets voor jou!
Je krijgt de kans om samen te werken met een ervaren HR-medewerker binnen het team Compensation & Benefits van onze afdeling Talent. Dit dynamische team speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de loopbaan van alle Infrabel-medewerkers. Wij willen onze interne communicatie naar een hoger niveau tillen – en daar hebben we jouw frisse ideeën voor nodig!
Als stagiair(e) help je ons om complexe HR-informatie helder, aantrekkelijk en digitaal toegankelijk te maken. Je draagt bij aan projecten die de betrokkenheid van medewerkers vergroten en de klantervaring verbeteren.
Jouw stage omvat:
- Meewerken aan het opstellen en verbeteren van communicatieplannen.
- Creatie van content voor intranet, nieuwsbrieven en presentaties.
- Ontwikkelen van visuele en digitale formats om informatie toegankelijk te maken.
- Analyseren van feedback en voorstellen doen voor optimalisaties.
Je stage duurt minimaal 2 weken en kan van start gaan vanaf februari 2026 of naargelang je opleidingsvereisten.
JOUW PROFIEL
- Je zit in je (voor)laatste jaar Bachelor of Master communicatie, marketing, HR of gelijkwaardig.
- Je hebt sterke schrijfvaardigheid en een gevoel voor duidelijke, aantrekkelijke communicatie.
- Je hebt een goede kennis van het Frans.
- Je bent creatief, proactief en nauwkeurig.
DE LEEROMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Je werkt voor de directie Human Resources waar je deel uitmaakt van de onze afdeling Talent, waar een toegewijd team zich onophoudelijk inzet met het aantrekken, ontwikkelen en laten groeien van talent om samen succes te boeken.
Je stage vindt plaats in onze werkplaats South City (Marcel Broodthaersplein 2, 1060 Brussel). Deze werkplaats bevindt zich op wandelafstand van het station Brussel-Zuid. Je begint en eindigt jouw werkdag op deze werkplaats. Telewerk is mogelijk in functie van de geplande taken.
Je krijgt van Infrabel een gratis treinabonnement voor de duur van jouw stage.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online.
- Wij nemen contact met je op.
- Verkennend gesprek.
- Welkom bij Infrabel!
- Na een geslaagde stage kans op een (vakantie)job.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN?
Over de stage inhoud
Julie Declercq | julie.declercq@infrabel.be
Over het sollicitatieproces:
Lynn Vranken | lynn.vranken@hr-rail.be
