DE STAGE
Ben jij zorgvuldig, communicatief en heb je een passie voor HR? Dan is deze stage bij Infrabel iets voor jou!
Je krijgt de kans om samen te werken met een ervaren HR-medewerker binnen het team Career van onze afdeling Talent. Dit dynamische team speelt een sleutelrol in het in kaart brengen en ontwikkelen van de carrièremogelijkheden en het loopbaanbeleid binnen Infrabel.
Als stagiair(e) help je ons om ons intern functiehuis up-to-date te houden en zo bij te dragen aan een moderne en efficiënte werking. Ons functiehuis is een database waarin al onze functiebeschrijvingen zijn opgenomen en doordat onze functies continue in beweging zijn, dienen deze op regelmatige basis aangepast te worden.
Jouw stage omvat:
- Analyseren en aanpassen van functiebeschrijvingen.
- Vergelijken en analyseren van Excel-bestanden.
- Verwerken van informatie uit vergaderverslagen.
- Samenvatten van gegevens in overzichtelijke tabellen.
- Inplannen van interviews met de business.
- Aanpassen van functiebeschrijvingen in beide landstalen.
- Uitvoeren van vertalingen met behulp van AI-tools.
Je stage duurt minimaal 2 weken en kan van start gaan vanaf februari 2026 of naargelang je opleidingsvereisten.
JOUW PROFIEL
- Je zit in je (voor)laatste jaar Bachelor of Master communicatie, marketing, HR of gelijkwaardig.
- Je hebt sterke schrijfvaardigheid en een gevoel voor duidelijke, aantrekkelijke communicatie.
- Je hebt een goede kennis van het Frans.
- Je werkt efficiënt met Excel en leert snel nieuwe IT-toepassingen.
- Je bent sterk in plannen & organiseren.
- Je bent proactief en initiatiefrijk.
DE LEEROMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Je werkt voor de directie Human Resources waar je deel uitmaakt van de onze afdeling Talent, waar een toegewijd team zich onophoudelijk inzet met het aantrekken, ontwikkelen en laten groeien van talent om samen succes te boeken.
Je stage vindt plaats in onze werkplaats South City (Marcel Broodthaersplein 2, 1060 Brussel). Deze werkplaats bevindt zich op wandelafstand van het station Brussel-Zuid. Je begint en eindigt jouw werkdag op deze werkplaats. Telewerk is mogelijk in functie van de geplande taken.
Je krijgt van Infrabel een gratis treinabonnement voor de duur van jouw stage.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online.
- Wij nemen contact met je op.
- Verkennend gesprek.
- Welkom bij Infrabel!
- Na een geslaagde stage kans op een (vakantie)job.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
