DE STAGE
- Detecteren en analyseren van opleidingsnoden.
- Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van leeroplossingen.
- Coördineren en administratieve opvolging van opleidingsprojecten met leveranciers.
- Evalueren van de impact en kwaliteit van opleidingen.
- Beheren en optimaliseren van het opleidingsaanbod en leerprocessen.
- Analyse van budgetten en vergelijking van offertes.
Doel van de stage
Het versterken van kennis, vaardigheden en gedrag van medewerkers zodat zij veilig, efficiënt en toekomstgericht kunnen bijdragen aan de organisatiedoelstellingen.
Je stage duurtijd is minimum 3 maanden en kan van start gaan op januari 2027.
JOUW PROFIEL
- Je zit in het laatste jaar bachelor met een richting in humane of sociale wetenschappen, psychologie, Human Resources (focus op psychologie), business management, communicatie of gelijkwaardig.
- Basiskennis van het Frans is een troef
- Een goede kennis van Microsoft Office
- Kennis van communicatietoepassingen en het maken van visualisaties zijn een pluspunt
DE LEEROMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.
Tous les jours (ok avec 3-4 jours/semaine) – télétravail possible
Je stage vindt plaats in South City et Infrabel Academy.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Verkennend gesprek > Welkom bij Infrabel!
VRAGEN?
Over het sollicitatieproces:
Lisa Verhelle | lisa.verhelle@hr-rail.be
Lynn Vranken | lynn.vranken@hr-rail.be
