Beschrijving van de vacature
Technicus : Analyse spoorwegmeetgegevens.
35655
Sint-Gillis, BEL
Secundair-niveau of gelijkwaardig
Junior/Medior/Senior
Technieker

DE JOB

Het team I‑O.243 Condition Analysis verwerkt en analyseert de gegevens van meettreinen om diagnoses en voorspellende analyses op te stellen over de toestand van de sporen, evenals werkorders.

Als technicus analyse spoorwegmeetgegevens zijn jouw verantwoordelijkheden de volgende:

  • Na een opleiding in de technieken van het spooronderhoud draag je bij aan de activiteiten van "Conditions Analysis", een cel die werd opgericht om de regio’s (interne divisies van Infrabel) te ondersteunen bij het aansturen van hun onderhoud op basis van beschikbare meetresultaten.
  • Je verwerkt en analyseert gegevens en beelden afkomstig van meettreinen, spoormeetvoertuigen en wisselmeetapparatuur. Het gaat om gegevens die worden verzameld via lasers en camera’s die op meettreinen zijn geïnstalleerd.
  • Je werkt voortdurend samen met de diensten die betrokken zijn bij het spooronderhoud, evenals met de dienst die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de metingen.
  • Je volgt deze metingen op en zorgt voor de overdracht van analyses en aanbevelingen aan de medewerkers op het terrein.
  • Je neemt deel aan bepaalde metingen of onderhoudswerken op het spoor en begeeft je dus ook op het terrein (maximaal enkele keren per jaar werk je ’s nachts en/of in het weekend).
  • Je helpt mee aan het verbeteren van de analysetools voor de meetgegevens van de meetvoertuigen.

JOUW PROFIEL

Je beschikt over een diploma secundair onderwijs en een rijbewijs B.


Technische competenties:

  • Je werkt graag met cijfergegevens en hebt een analytische ingesteldheid.
  • Enkele jaren ervaring in een functie rond analyse van numerieke gegevens is een pluspunt, maar geen vereiste voor deze functie.
  • Je kan vlot werken met informaticatools, vooral Excel.
  • Je beschikt over een uitstekend analytisch vermogen.
  • Je bent bereid een intensieve opleiding te volgen met een duur van 6 maanden tot 1 jaar.

Talenkennis:

  • Je spreekt Nederlands en je hebt een passieve kennis van de tweede landstaal.

Gedragscompetenties:

  • Je werkt graag in team.
  • Je bent nauwkeurig en hecht veel belang aan het leveren van correct en kwaliteitsvol werk.
  • Je bent dynamisch en gaat proactief op zoek naar oplossingen.
  • Je communiceert duidelijk en transparant.

 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

 

  • Een boeiende en afwisselende job.
  • Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
  • Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
  • Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Je werkzetel is in Brussel, in de directe omgeving van station Brussel Zuid.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met bijna 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

 

  1. Solliciteer online.
  2. CV Screening.
  3. Wij nemen contact met je op.
  4. Selectiegesprek.
  5. Medisch onderzoek + psychotechnische test.
  6. Welkom bij Infrabel!


Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

 

Sabrina Debaus, Talent Acquisition Officer | E-mail: sabrina.debaus@infrabel.be  

Over de job-inhoud:

Sylvain Berten, I-O.243 Condition Analysis | Tel :+32-490-652661 | E-mail : sylvain.berten@infrabel.be

  

Informatie in één oogopslag
Job ID:  35655
Locatie:  Sint-Gillis, BEL
Studieniveau:  Secundair-niveau of gelijkwaardig
Ervaring:  Junior/Medior/Senior
Functiecategorie:  Technieker



Onze enthousiaste technieker spoorwerken Wendy verveelt zich nooit aan haar bureau of op het terrein!
Traffic controller Dana zorgt ervoor dat het treinverkeer zo vlot mogelijk verloopt.