DE JOB

Heb je een passie voor hoogspanningstechniek en elektrische installaties voor de spoorwegen?
Wil jij je vaardigheden inzetten ten dienste van een veilig en performant spoorwegnet?

Als technicus in het Hoogspanningslaboratorium van Infrabel werk je aan strategische elektrische tractie-installaties. Je werkt mee aan de testen, de indienststelling en het onderhoud van hoog- en laagspanningsinstallaties, terwijl je bijdraagt aan de technische projecten met een grote toegevoegde waarde in een beveiligde omgeving en bijgestaan door experts.

Jouw taken:

• Het onderhoud, de vernieuwing en indienststelling verzekeren van de elektrische tractie-installaties voor laag- en hoogspanning (onder‑staties, VVDK, sterkstroom).
• Interventies en werken uitgevoerd door Infrabel of externe dienstverleners voorbereiden, coördineren en opvolgen, en daarbij de veiligheidsnormen strikt naleven
• Specifieke elektrische tests, controles en metingen uitvoeren, waaronder de detectie van kabelfouten en de indienststellingstests
• Meewerken aan technische studies en automatiseringsprojecten voor vaste elektrische tractie-installaties, met name door het programmeren van digitale beveiligingsrelais
• Efficiënt ingrijpen in noodsituaties, in het kader van de snelle interventiedienst, om de continuïteit en veiligheid van het treinverkeer te garanderen

Infrabel biedt je een volledige opleiding waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoorwegtechnieken

JOUW PROFIEL

Je hebt :

• Een diploma BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar) of TSO (dubbele finaliteit - OK4) in (elektro)mechanica, elektriciteit, automatisering.
• Of een gelijkwaardige kwalificatie of attest.
• Of minstens 2 jaar relevante ervaring. 

En:

• Je hebt een goede kennis van huishoudelijke of industriële elektriciteit (serie-/parallelgeschakelde weerstanden, transformatoren, elektrische schema's) en basiskennis van vermogenselektronica.
• Kennis van veiligheidsmaatregelen en hoe deze in alle situaties toe te passen.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Je collega's kunnen helpen wanneer dat nodig is.
• Bereid zijn om je in heel België te verplaatsen
• Je hebt een rijbewijs B of wil het behalen.

Bij Infrabel beschouwen we diversiteit als een echte rijkdom. Om bij ons te werken, tellen alleen talent en enthousiasme. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• In een stabiele onderneming die meebouwt aan een duurzame mobiliteit, op één lijn met de samenleving.
• Tal van opleidings- en doorgroeimogelijkheden: je bouwt zelf aan je eigen loopbaan.
• Een aantrekkelijk statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Je reist gratis met de trein in de Benelux.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van wetswijzigingen die van kracht zijn op de datum van de aanwerving. Klik voor meer informatie op deze link.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

Je werkt op de directie I‑O2 Asset Lifecycle, met teams die elke dag opnieuw het beste van zichzelf geven om een stabiel en betrouwbaar spoorwegnet te garanderen, vandaag en voor de toekomst.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online
2. Screening van je cv 
3. We nemen contact met je op.
4. Sollicitatiegesprek
5. Veiligheidsscreening
6. Medisch onderzoek + psychotechnische test
7. Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en heb je voor je sollicitatiegesprek redelijke aanpassingen nodig? Neem dan gerust contact met ons op.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Lisa Verhelle | lisa.verhelle@hr-rail.be