DE JOB
Wil jij mee vorm geven aan de toekomst van het spoorverkeer in de Belgische havens? Binnen Portrail Solutions werk je aan strategische projecten met een grote maatschappelijke en economische impact. Je neemt een sleutelrol op in het ontwikkelen en realiseren van een havenspecifiek kader voor de organisatie en sturing van het spoorverkeer. Je werkt samen met een breed netwerk van interne en externe stakeholders en bouwt mee aan duurzame, efficiënte en transparante oplossingen.
Jouw functie & verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en realiseren van een strategische visie rond dienstvoorziening voor spoorverkeer in havengebieden.
- Leiden, sturen en opvolgen van complexe projecten binnen afgesproken timing en scope.
- Inwerken in de dossiers om mee de havenspecifieke spelregels rond toegang, capaciteitsbeheer, sturing en tarificatie te helpen realiseren.
- Coördineren en verbinden van diverse stakeholders (havens, spoorwegondernemingen, industrie, overheid).
- Voorbereiden en begeleiden van overlegmomenten, geven van presentaties en voorleggen van beslissingsdossiers.
- Proactief omgaan met weerstand en veranderingsprocessen, met aandacht voor heldere communicatie.
- Bewaken van samenhang en afstemming met andere projectstreams.
- Rapporteren over voortgang en resultaten aan het management.
JOUW PROFIEL
- Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Ruime ervaring in project- of programmamanagement binnen een complexe omgeving.
- Aantoonbare ervaring met strategische visievorming en stakeholdermanagement.
- Sterk analytisch vermogen gecombineerd met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak.
- Vlotte en constructieve communicatie‑ en onderhandelingsvaardigheden, ook in gevoelige dossiers.
- Interesse in mobiliteit, logistiek, spoor of havencontext (ervaring is een plus, geen must).
- Goede kennis van het Nederlands en het Frans.
- Vertrouwd met projectmanagementmethodologieën en gangbare digitale tools.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online voor 10/6/2026
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprek.
- Klaar voor een nieuwe uitdaging!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Johan Verbeeck - TA Specialist | johan.verbeeck@infrabel.be
