DE JOB
Krijg jij energie van betrouwbare cijfers, sterke teams en financiële processen die de business echt ondersteunen? Als Team Lead Controlling BU coördineer je de controllingactiviteiten voor OPEX en CAPEX binnen de business units. Je zorgt voor correcte afsluitingen, heldere financiële rapportering en tijdige inzichten voor Financial Business Partnering.
Jouw functie
Je maakt financiële informatie toegankelijk en bruikbaar, verbindt expertise met de noden van de organisatie en draagt bij aan transparante, onderbouwde besluitvorming.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je organiseert, plant en volgt de controllingactiviteiten binnen de business units op.
- Je stuurt de maandelijkse afsluiting en bijbehorende financiële verrichtingen aan.
- Je bewaakt budgetten en financiële plannen en signaleert afwijkingen, anomalieën en risico’s.
- Je garandeert de kwaliteit, consistentie en betrouwbaarheid van financiële gegevens en rapportering.
- Je analyseert financiële resultaten en vertaalt ze naar bruikbare inzichten voor Financial Business Partnering.
- Je stemt af met management en stakeholders en levert heldere financiële input voor de business.
- Je ziet toe op richtlijnen, procedures, compliance en de correcte uitvoering van goedgekeurde budgettransfers.
- Je coacht je team en verbetert processen en werkwijzen om de controllingwerking verder te professionaliseren.
JOUW PROFIEL
- Je hebt een masterdiploma of een gelijkwaardig niveau door relevante ervaring.
- Je hebt ruime ervaring in controlling, financieel beheer, OPEX en CAPEX, budgettering en afsluitprocessen.
- Je kent boekhoudprocessen en hun integratie in de algemene boekhouding.
- Je werkt ervaren met SAP en Excel en hebt een sterk analytisch en kwaliteitsgericht vermogen.
- Je hebt leidinggevende ervaring of aantoonbaar potentieel om professionals te inspireren, delegeren en ontwikkelen.
- Je plant en organiseert doeltreffend, blijft rustig in complexe situaties en stuurt op resultaat.
- Je communiceert helder, werkt klantgericht en bevordert samenwerking met diverse stakeholders.
- Je beheerst het Nederlands of Frans uitstekend, de andere landstaal goed en hebt een functionele kennis van het Engels.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online voor 24/10/2024
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprek.
- Klaar voor een nieuwe uitdaging!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Johan Verbeeck - TA Specialist | johan.verbeeck@infrabel.be
