DE JOB
Werk je graag buiten en heb je oog voor kwaliteit en veiligheid?
Als Technieker Onderhoud Sporen & Overwegen bij Infrabel werk je mee aan het inspecteren en onderhouden van sporen, overwegen en hun omgeving. Met jouw inzet draag je rechtstreeks bij aan een veilige, duurzame en betrouwbare spoorinfrastructuur.
Jouw rol:
- Je inspecteert en controleert sporen, overwegen, taluds en hun directe omgeving.
- Je voert metingen en controles uit om slijtage, afwijkingen of risico’s tijdig vast te stellen.
- Je werkt actief mee aan onderhoudswerkzaamheden aan de spoorinfrastructuur.
- Je ziet toe op de correcte uitvoering van de werken, met aandacht voor kwaliteit en veiligheid.
- Je signaleert problemen en volgt vastgelegde technische en veiligheidsinstructies.
- Je werkt voornamelijk buiten, in een operationele spooromgeving.
- Je bent bereid om je continu bij te scholen en nieuwe technieken en spoorprocedures aan te leren.
- Je deelt je ervaring en opgedane kennis met collega’s en ondersteunt hen waar nodig op het terrein.
Als technieker werk je in een flexibel uurregime, met weekend‑ en/of nachtwerk. Je werkdag begint en eindigt in één van onze onderhoudscentra of op de werven.
Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.
JOUW PROFIEL
Je hebt:
- Een diploma ASO (doorstroomfinaliteit - OK4) of in een technische richting van het BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar) of TSO (dubbele finaliteit - OK4) in één van volgende studierichtingen: “mechanica en elektriciteit”, “bouw”, “auto”, “chemie”, “grafische communicatie en media”, “hout”, “koeling en warmte” of “land- en tuinbouw” (of gelijkwaardig).
- Of een gelijkwaardig diploma of attest.
- Of 2 jaar relevante ervaring.
En:
- Je hebt technische interesse of ervaring in infrastructuur, bouw of techniek.
- Je bent bereid om spoorwegtechnologie aan te leren (sporen, overwegen, taluds).
- Je kan metingen uitvoeren en vaststellingen correct inschatten en doorgeven.
- Je werkt graag buiten, steekt de handen uit de mouwen en schrikt fysiek werk niet af.
- Je werkt nauwkeurig en veiligheidsbewust volgens spoor‑ en werkprocedures.
- Je functioneert goed in teamverband en volgt instructies correct op.
- Je bent leergierig en bereid om je continu bij te scholen.
- Je deelt kennis en ervaring met collega’s en leert van elkaar op het terrein.
- Je bent bereid om een rijbewijs B te behalen.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job binnen een stabiele organisatie met maatschappelijke impact.
- Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen.
- Ruime opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder uit te bouwen.
- Flexibele werkmogelijkheden met aandacht voor een gezonde werk‑privébalans.
- Sterke mobiliteitsvoordelen, waaronder gratis treinreizen in België.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online
- CV screening
- Wij nemen contact met je op
- Selectiegesprek
- Veiligheidsscreening
- Medisch onderzoek + Psychotechnische testen
- Welkom bij lnfrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie-ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Inez Bienvenu | 02/ 525 95 87 | inez.bienvenu@hr-rail.be
