DE JOB
Als Trainpath Planificator ben je verantwoordelijk voor:
- Beheer van treinpaden: invoeren, wijzigen en verwijderen van rijpaden van technische treinen (meettreinen en seizoensgebonden) in het treinbeheersysteem (UPM).
- Zorgen voor een correcte invoer volgens het planningsproces om conflicten tussen technische treinen en werken op lange, middellange en korte termijn te detecteren.
- De uitvoerbaarheid van de prestaties analyseren op basis van de beperkingen die voor elke trein gelden (duur van de prestatie, gewenste route, lokale maatregelen, enz.).
- Helpen bij het verkrijgen van een planning zonder conflicten met de treindienst, door ervoor te zorgen dat de verkeerscapaciteit binnen de gestelde termijnen wordt toegekend.
- Je blijft voortdurend op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied en bent alert op relevante informatie om een dienstverlening te bieden die gebaseerd is op actuele kennis.
- Je handelt onmiddellijk bij dringende aanvraag en behandelt elke aanvraag met dezelfde toewijding en betrokkenheid.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van methodologieën en processen, in samenwerking met collega’s en projectleiders, om de kwaliteit van bestaande processen en tools te verbeteren en hun optimale toepassing te garanderen.
- Je bent het centrale aanspreekpunt binnen I-O voor alle vragen met betrekking tot treinpaden.
TOEGANGSVOORWAARDEN
Je bent in het bezit van een Bachelor diploma of gelijkwaardig door aantoonbare relevante ervaring.
Je voldoet aan de profielvereisten hieronder beschreven.
JOUW PROFIEL
Talen:
- Uitstekende kennis van het Nederlands en goede operationele kennis van de andere landstaal.
Technische vaardigheden:
- Kennis van de interne tools voor het aanvragen rijpaden en werken (UPM) is noodzakelijk.
- Beheersing van MS Office en andere planningstools.
- Ervaring met de planning van technische treinen en/of werkzaamheden is een meerwaarde.
Gedragscompetenties:
- Doorzettingsvermogen en bereidheid om een extra inspanning te leveren indien nodig.
- Vermogen om initiatief te nemen en prioriteiten te stellen.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Je werkzetel is in Brussel Zuid
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online.
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprek.
- Medisch onderzoek + psychotechnische test.
- Welkom bij Infrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Sabrina Debaus | Talent Acquisition Specialist | Tel.: 011/29.62.62 | E-mail: sabrina.debaus@infrabel.be
Over de jobinhoud : Gert-Jan Peirs Manager OP | Tel.: 0491/99.99.35 | E-mail : gertjan.peirs@infrabel.be
