DE JOB

Ben jij iemand die graag met techniek en automatisatie werkt? Krijg je energie van elektrische installaties en wil je bijdragen aan een veilig en vlot treinverkeer?
Dan heeft Infrabel voor jou de ideale uitdaging als Technieker Telebediening SCADA.

In deze functie werk je zowel op het terrein als op kantoor. Je hebt veel zelfstandigheid, maar werkt ook samen met collega’s van verschillende technische afdelingen.

Jouw taken:

Als Technieker Telebediening SCADA zorg je ervoor dat installaties die vanop afstand worden bestuurd veilig en betrouwbaar blijven. Jij bent verantwoordelijk voor:

• Onderhoud van bestaande installaties.
• Vernieuwing van oudere systemen.
• Plaatsing en configuratie van nieuwe installaties.

Je werkt met telebedieningskasten, RTU’s en een SCADA‑systeem.

In dit systeem volg je onder meer:

• voor Power Distribution: voeding van seinen en wissels, middenspanningsinstallaties, wisselverwarming, pompen, verlichting en noodvoedingen.
• voor Substations: installaties die treinen van stroom voorzien en hun telebedieningskasten.
• voor Catenary: onderdelen van de bovenleiding.
• voor andere afdelingen: diverse spoorcomponenten zoals seinen en overwegen.

Daarnaast:

• voer je testprocedures uit om te controleren of alles correct werkt.
• help je collega‑techniekers bij storingen en dringende interventies.

Je werkt meestal tijdens vaste kantooruren, maar af en toe komt avond- of weekendwerk voor.
Buiten de normale uren kan je opgeroepen worden bij belangrijke storingen. Dankzij jouw inzet blijft het treinverkeer veilig en betrouwbaar.

Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken. 

Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken. 

JOUW PROFIEL

Je hebt: 

• Een diploma BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar) of TSO (dubbele finaliteit - OK4) in (elektro)mechanica, elektriciteit of gelijkwaardig. 
• Of een attest van relevante, technische vaardigheden in (elektro)mechanica, elektriciteit.  
• Of 2 jaar relevante ervaring in (elektro)mechanica, elektriciteit.  

Technische kennis (toegevoegde waarde):

• Je hebt ervaring met het instellen en onderhouden van elektrische installaties zoals seinen, wissels, middenspanning en installaties die treinen van stroom voorzien.
• Je kent telebedieningskasten en hebt basiskennis telecommunicatie.

Veiligheid:

• Je kent de veiligheidsregels goed en past ze altijd toe.
• Je spreekt collega’s aan wanneer je onveilig gedrag ziet.
• Je begrijpt dat fouten gevolgen kunnen hebben voor de veiligheid.

Leren en samenwerken:

• Je bent leergierig en stelt vragen wanneer je iets niet weet.
• Je collega’s kunnen op je rekenen. Je helpt anderen en respecteert afspraken binnen het team.

Kwaliteit en planning:

• Je werkt zorgvuldig, ordelijk en controleert je werk.
• Je maakt duidelijke afspraken en houdt rekening met deadlines.
• Je denkt kritisch na en baseert je oordeel op feiten.
• Je kan vlot werken met IT‑tools.

Initiatief:

• Je neemt spontaan actie wanneer er een dringend probleem is.
• Je laat dingen vooruitgaan zonder te wachten tot iemand anders iets doet.

Overige voorwaarden:

• Je hebt een rijbewijs B of je bent bereid dit te behalen.
• Je bent Belg of hebt de nationaliteit van een EU‑lidstaat.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen (info).
• Gratis reizen met de trein voor jou en je gezin in de Benelux.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online.
2. CV Screening.
3. Wij nemen contact met je op.
4. Selectiegesprek.
5. Securityscreening.
6. Medisch onderzoek + psychotechnische test.
7. Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Inez Bienvenu | 02/ 525 95 87 |  inez.bienvenu@hr-rail.be