DE JOB
In deze rol werk je aan het financiële fundament van de organisatie. Je analyseert, ontwikkelt en optimaliseert het businessmodel en vertaalt operationele realiteit naar financiële inzichten. Je ondersteunt strategische en operationele besluitvorming met data en analyses.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Analyseren en onderhouden van het businessmodel.
- Vertalen van operationele stromen naar systemen.
- Bewaken van kosten- en inkomstenstromen.
- Ontwikkelen van kostentoewijzingsmodellen.
- Uitvoeren van scenario- en impactanalyses.
- Ondersteunen van budgettering en rapportering.
- Samenwerken met stakeholders en business partners.
- Delen van expertise en verbeteren van processen.
JOUW PROFIEL
- Master of gelijkwaardig door ervaring.
- Ervaring in financial modelling en analyse.
- Kennis van SAP, Excel en BI tools zijn een troef.
- Franstalig of Nederlandstalig, met operationele kennis van de andere landstaal.
- Sterk analytisch en conceptueel.
- Kennis van boekhouding en controlling.
- Communicatief en adviserend.
- Proactief en oplossingsgericht.
- Teamplayer.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online voor 31/7/2026.
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprek.
- Klaar voor een nieuwe uitdaging!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Johan Verbeeck - TA Specialist | E-mail: johan.verbeeck@infrabel.be
