DE JOB
Als jurist binnen de afdeling privaatrecht, Europees recht en verzekeringen adviseer je de organisatie over juridische vraagstukken en stel je juridische en pragmatische oplossingen voor. Je volgt juridische procedures op en ziet toe op de naleving ervan, zodat de organisatie handelt in overeenstemming met het geldende wettelijke en juridische kader. Je expertisegebieden omvatten:
- Je formuleert juridische adviezen inzake spoorwegrecht en welzijn op het werk, met bijzondere aandacht voor de Spoorcodex en de Europese en Belgische regelgeving die van toepassing is op de Belgische spoorwegen.
- Je verstrekt adviezen en stelt clausules op over spoorwechtelijke aangelegenheden en aanverwante diensten (IT-diensten en andere), in het bijzonder met betrekking tot de havens.
- Je ziet toe op de wettelijkheid en compliance van projecten binnen de toegewezen domeinen (spoorwegrecht en aanverwante diensten) en ondersteunt de operationele diensten op een pragmatische manier.
- Je beheert de relaties en volgt geschillen op met interne en externe stakeholders.
- Je ondersteunt de operationele diensten bij geschillen met opdrachtnemers tijdens de uitvoering van overheidsopdrachten.
- Je beoordeelt de wettelijkheid van beslissingen en begeleidt de beslissingsorganen.
- Je formuleert aanbevelingen in situaties waarin verschillende opties mogelijk zijn.
- Je blijft voortdurend op de hoogte van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied, bouwt kennis op over de spoorwegactiviteiten en anticipeert op wetswijzigingen om onderbouwde adviezen te verstrekken.
- Je neemt deel aan vergaderingen waarbij publieke of private entiteiten aanwezig kunnen zijn en verdedigt de belangen van Infrabel.
JOUW PROFIEL
- Je beschikt over een masterdiploma Rechten.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring als advocaat of als bedrijfsjurist bij voorkeur binnen de hierboven vermelde rechtsdomeinen (spoorwegrecht en aanverwante diensten), of je bent bereid je hierin te verdiepen en te vervolmaken.
- Ervaring binnen een autonoom overheidsbedrijf is een pluspunt, maar geen vereiste.
- Je kunt zelfstandig werken en beschikt tegelijkertijd over een sterke teamgeest.
- Je hebt een goede kennis van het Frans.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je begrijpt het belang van een goede samenwerking.
- Je neemt een proactieve houding aan bij het beheren van dossiers en toont initiatief.
- Je bent pragmatisch, oplossingsgericht, nauwkeurig en zorgvuldig.
- Je bent in staat je werk goed te organiseren en prioriteiten te stellen.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online.
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprek.
- Welkom bij Infrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Johan Verbeeck - TA Specialist | E-mail: johan.verbeeck@infrabel.be
