Beschrijving van de vacature
Technical Operator - Measurement Trains
35680
Haren, BEL
Secundair-niveau of gelijkwaardig
Junior/Medior/Senior
Techniek- Spoorbouw

DE JOB

 

Heb je oog voor kwaliteit en technologie? Werk je graag met geavanceerde meetsystemen in een unieke spooromgeving? Dan is deze functie iets voor jou!

 

Het werk:

Je bent een belangrijke schakel in de dagelijkse onderhoudswerken van Infrabel, je zal namelijk de verschillende meettreinen van Infrabel besturen. Je legt dagelijks trajecten af om metingen uit te voeren, zodat onze collega’s efficiënte en doelgerichte onderhoudstaken kunnen inplannen. 

 

Jouw taken: 

  • Je start dagelijks de meetsystemen op één van de meettreinen van Infrabel.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de meetsystemen tijdens de meetritten.
  • Je helpt bij het onderhoud en herstelt eenvoudige storingen zelfstandig.
  • Na een interne opleiding los je basisproblemen aan de meetsystemen op.
  • Je rapporteert complexe problemen aan de verantwoordelijke meettrein.
  • Je collega’s kunnen steeds op je rekenen. Je helpt andere teamleden waar nodig en respecteert de onderlinge afspraken.

 

Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken. 

JOUW PROFIEL

 

Je hebt: 

  • Een diploma BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar) of TSO (dubbele finaliteit - OK4) in (elektro)mechanica, elektriciteit of gelijkwaardig. 
  • Of een attest van relevante, technische vaardigheden in (elektro)mechanica, elektriciteit.  
  • Of 2 jaar relevante ervaring in (elektro)mechanica, elektriciteit.


En: 

  • Je bent enthousiast om te leren en inzet voor een langdurige opleiding. 
  • Je werkt regelmatige uren maar je bent ook bereid tot nacht- en weekendwerk. 
  • Je bent bereid om heel af en toe op verplaatsing uit te slapen
  • Je hebt een basiskennis van het Frans. 
  • Je hebt een rijbewijs (B). 

 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

 

  • Een boeiende en afwisselende job.
  • Een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
  • Een aantrekkelijk statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen (info).
  • Gratis reizen met de trein voor jou en je gezin in de Benelux.

 

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

DE WERKOMGEVING

 

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

 

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

 

Je werkt voor onze directie Operations (I-O) die instaat voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur waar het team ‘Measuring Trains’ zorgt hierbij voor het meten van de kwaliteit van onder meer de sporen, de wissels, de rails en de bovenleiding met behulp van state of the art multifunctionele meettreinen.

Infrabel heeft verschillende werkzetels over heel België. Je administratieve zetel bevindt zich in Brussel maar de plaats waar de meettrein start en stopt wordt bepaald in functie van de geplande meettrajecten. Hierdoor zijn er uitzonderlijk overnachtingen op locatie noodzakelijk.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

 

  1. Solliciteer online.
  2. CV Screening.
  3. Wij nemen contact met je op.
  4. Selectiegesprek.
  5. Securityscreening.
  6. Medisch onderzoek + psychotechnische test.
  7. Welkom bij Infrabel!

 

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

 

Lisa Verhelle | 02/212 85 25 | lisa.verhelle@hr-rail.be

Informatie in één oogopslag
Job ID:  35680
Locatie:  Haren, BEL
Studieniveau:  Secundair-niveau of gelijkwaardig
Ervaring:  Junior/Medior/Senior
Functiecategorie:  Techniek- Spoorbouw



Een dag met Maarten, Jonathan en Kris, techniekers elektromechanica bij ons.
Traffic controller Dana zorgt ervoor dat het treinverkeer zo vlot mogelijk verloopt.