Beschrijving van de vacature
Technisch ondersectorchef OTM - Maintenance Center
36483
Haren, BEL
Secundair-niveau of gelijkwaardig
Junior/Medior/Senior
Technieker

DE JOB

Ben je een technisch talent met een passie voor onderhoud, veiligheid en teamcoaching? Wil je een sleutelrol spelen in het optimaal functioneren van spoorwegmaterieel? Dan is deze functie iets voor jou.

 

Als Technisch Ondersectorchef in het Maintenance Center OTM stuur je een gespecialiseerd technisch team aan dat instaat voor het onderhoud van spoorwegmachines. Je organiseert de dagelijkse activiteiten, bewaakt de kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden en zorgt ervoor dat de onderhoudsplanning efficiënt wordt uitgevoerd. Dankzij jouw technische expertise en leiderschap draag je rechtstreeks bij aan een veilige en performante spoorinfrastructuur.

 

Wat ga je doen?

  • Je coördineert en superviseert de dagelijkse werkzaamheden van gespecialiseerde interne  en  externe onderhoudsteams (onderaannemers) en beoordeelt hun prestaties
  • Je verdeelt mensen, middelen en prioriteiten zodat onderhoudswerken tijdig en kwalitatief worden uitgevoerd.
  • Je begeleidt, motiveert en ontwikkelt medewerkers en stimuleert hun autonomie en vakbekwaamheid.
  • Je zorgt voor een efficiënte organisatie van de werkbelasting en stelt teams samen op basis van operationele noden.
  • Je past planningen aan bij technische of personeelsgebonden wijzigingen en bewaakt de continuïteit van de dienstverlening.
  • Je identificeert opportuniteiten voor verbetering van processen, gereedschappen en wisselstukkenbeheer.
  • Je levert technische expertise bij de introductie van nieuwe machines, technieken en werkmethodes.
  • Je waakt strikt over de naleving van veiligheidsvoorschriften, procedures en registraties van onderhoudsactiviteiten.

JOUW PROFIEL

  • Je hebt ervaring in een technische onderhoudsomgeving, bij voorkeur binnen mechanica, hydraulica of pneumatiek.
  • Je combineert technische expertise met sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden.
  • Je weet medewerkers te coachen, motiveren en begeleiden naar betere prestaties.
  • Je hebt een sterk veiligheidsbewustzijn en draagt veiligheid actief uit in je dagelijkse werking.
  • Je werkt oplossingsgericht, neemt initiatief en behoudt het overzicht in een dynamische operationele omgeving.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands of Frans en bent bereid de tweede landstaal verder te ontwikkelen.
  • Kennis van spoorwegmaterieel, SAP of onderhoudsprocessen is een belangrijke troef.

 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

  • Een boeiende en afwisselende job.
  • Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
  • Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
  • Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

  1. Solliciteer online voor 15/9/2026
  2. CV Screening.
  3. Wij nemen contact met je op.
  4. Selectiegesprek.
  5. Klaar voor een nieuwe uitdaging!


Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Johan Verbeeck - TA Specialist | E-mail: johan.verbeeck@infrabel.be

Informatie in één oogopslag
Job ID:  36483
Locatie:  Haren, BEL
Studieniveau:  Secundair-niveau of gelijkwaardig
Ervaring:  Junior/Medior/Senior
Functiecategorie:  Technieker



Met 10 000 collega's bouwen we aan een veilig en betrouwbaar spoornet dat beantwoordt aan de uitdagingen van duurzame mobiliteit.
Koen, technieker sporen bij Infrabel, vertelt hoe zijn werkdag eruit ziet.