DE JOB
Wil jij een sleutelrol spelen in de optimalisatie van inkomsten en het uitbouwen van een strategisch prijsbeleid binnen een complexe, maatschappelijk relevante organisatie? Als Pricing Specialist Lead geef je richting aan datagedreven pricing en revenue management.
Jouw rol
Je ontwikkelt en implementeert een coherente tariefstrategie voor diverse diensten, rekening houdend met kostenstructuur en regelgeving, met als doel transparante en performante inkomstenstromen te garanderen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en beheren van tariefstructuren in lijn met financiële en wettelijke kaders
- Monitoren en optimaliseren van prijsaanpassingen en heffingscycli
- Uitbouwen van een datagedreven revenue management aanpak (modellen, KPI’s, rapportering)
- Uitvoeren van benchmarks en identificeren van pricing opportuniteiten
- Analyseren van scenario’s en simulaties ter ondersteuning van besluitvorming
- Coördineren van communicatie rond tarificatie naar interne en externe stakeholders
- Bijdragen aan budgettering en financiële forecasting van inkomsten
- Aansturen en ontwikkelen van een team en stakeholdermanagement versterken
JOUW PROFIEL
- Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring, met sterke affiniteit voor data en finance
- Sterk analytisch vermogen en kritisch in het interpreteren van data
- Ervaring met Excel (expert) en bij voorkeur kennis van data-analysetools (R, Python, SAS)
- Affiniteit met pricing, revenue management of financiële modellering
- Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking in een complexe omgeving
- Leiderschapsskills: coachen, motiveren en prioriteiten stellen
- Sterke communicatie- en presentatievaardigheden
- Talenkennis: NL of FR + goede kennis van de tweede landstaal en Engels
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online.
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprek.
- Klaar voor een nieuwe uitdaging!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Johan Verbeeck - TA Specialistd | E-mail: johan.verbeeck@infrabel.be
