DE JOB
Jouw uitdaging:
Wil jij mee vormgeven aan de toekomst van het spoor? Als pricing specialist bij Infrabel ben je een spilfiguur in het bepalen van tarieven en prijsmodellen. Je combineert analytische kracht met strategisch inzicht om een transparante en duurzame tariefstructuur uit te bouwen.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en optimaliseert tariefstructuren op basis van kostenanalyse, benchmarking en regelgeving in samenspraak met Product Development, Finance, Planning en de Juridische Dienst.
- Je vertaalt complexe data naar heldere formules voor gebruiksheffingen die zorgen voor correcte facturatie.
- Je voert simulaties en prognoses uit om de impact van verkeersontwikkelingen (nationaal en internationaal) in kaart te brengen.
- Je werkt mee aan nieuwe producten en diensten: van technische haalbaarheid tot juridisch-financiële analyse en prijsstrategie.
- Je levert cruciale input voor budgetten en financiële rapportering.
- Je communiceert transparant over tarieven en prijsaanpassingen richting klanten andere stakeholders
- Je onderhoudt contacten met stakeholders (FOD Mobiliteit en vervoer, andere infrastructuurbeheerders, de dienst regulering van het spoorvervoer,…) en vertegenwoordigt Infrabel in Europese werkgroepen om kennis te delen en trends op te pikken.
JOUW PROFIEL
- Je beschikt over een masterdiploma in één van de volgende domeinen: master in business engineering, economische wetenschappen, toegepaste economische wetenschappen of wiskunde, burgerlijk of industrieel ingenieur, of hebt een gelijkwaardig niveau door ervaring.
- Je hebt een uitgebreide kennis van IT-tools en je kan efficiënt werken met Microsoft Excel. Kennis van R, SAS of Python is een pluspunt.
- Je kan goed overweg met cijfers en je neemt een kritische houding aan ten opzichte van de geleverde data.
- Je bent analytisch en planmatig, met respect voor kwaliteit en deadlines.
- Je bent oplossingsgericht.
- Je hebt een vlotte pen om informatie op een duidelijke manier samen te vatten tijdens presentaties aan het management.
- Je bent perfect Nederlandstalig of Franstalig, met daarnaast een goede kennis van de tweede landstaal. Ook kennis van het Engels is noodzakelijk.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online.
- CV Screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprek.
- Klaar voor een nieuwe uitdaging!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Johan Verbeeck - Talent Acquisition Specialist | johan.verbeeck@infrabel.be
