DE JOB
Als beheerder van de Belgische spoorweginfrastructuur waakt Infrabel over het onderhoud, de ontwikkeling en de optimalisatie van de spoorweginfrastructuur om een betrouwbare, veilige en duurzame dienstverlening te garanderen. Als Rolling Stock Lifecycle Engineering Specialist speel je een sleutelrol in het technisch beheer van het rollend materieel en de ingebouwde systemen gedurende hun gehele levenscyclus. Jouw expertise en betrokkenheid maken het mogelijk om te voldoen aan de behoeften van de gebruikers, met inachtneming van de wettelijke en normatieve vereisten.
In deze functie ben je de technische referentiepersoon voor het rollend materieel van Infrabel. Je werkt samen met verschillende interne en externe stakeholders om de prestaties, de conformiteit en de optimalisatie van onze uitrusting te garanderen, terwijl je technologische en regelgevende evoluties anticipeert. Concreet:
- Je analyseert de technische behoeften met betrekking tot het rollend materieel en de ingebouwde systemen en stelt aangepaste oplossingen voor, in overleg met interne teams, externe partijen en leveranciers.
- Je plant onderhoudswerkzaamheden binnen het kader van ECM, rekening houdend met Europese en nationale regelgeving en de operationele behoeften van Infrabel.
- Je coördineert de planning, prioriteiten en opvolging van preventief, correctief en verbeterend onderhoud.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe klanten door hun vragen te beantwoorden en problemen met betrekking tot het materieel op te lossen.
- Je volgt en analyseert de facturatie met betrekking tot preventief onderhoud, verbeteringsprojecten en reparaties.
- Je beheert de technische documentatie, zorgt voor de conformiteit van de uitrusting en voldoet aan certificeringsvereisten.
- Je ondersteunt projectleiders door technische specificaties te definiëren, deel te nemen aan tests van ingebouwde systemen en de kwaliteit van onderhoudscontracten te garanderen.
- Je monitort en analyseert KPI’s om het rollend materieel te optimaliseren en stelt corrigerende acties voor op basis van feedback en technologische vooruitgang.
- Je voert een inventaris uit van de uitrusting (locomotieven, wagons, machines...), volgt deze op en stelt betrouwbare rapporten op om de kwaliteit en conformiteit van het materieel te waarborgen.
- Je leidt technische verbeteringsprojecten om de efficiëntie en veiligheid van het rollend materieel te versterken.
- Je neemt deel aan nationale werkgroepen, volgt nieuwe normen op en integreert deze in de praktijken van Infrabel.
- Je houdt technologische marktontwikkelingen in de gaten, identificeert kansen en beveelt de beste oplossingen aan om Infrabel op het gebied van innovatie voorop te houden.
JOUW PROFIEL
- Je beschikt over een Master of een Bachelor diploma in een technische richting of gelijkwaardige ervaring.
- Een eerste ervaring in een complexe industriële omgeving is een pluspunt.
- Je hebt een sterke expertise in elektronica, mechanica en bij voorkeur ook in spoorwegtechnieken.
- Je hebt een goede kennis van het Frans om vlot te kunnen communiceren met Franstalige stakeholders.
- Je hebt een uitstekende capaciteit om samen te werken met interne en externe gesprekspartners en om professionele relaties efficiënt te onderhouden.
- Je bent assertief en in staat om meningsverschillen te beheren door evenwichtige oplossingen te zoeken.
- Je bent veiligheid-georiënteerd en in staat om risico’s te identificeren, oplossingen voor te stellen en de uitvoering ervan te garanderen.
- Je bent vertrouwd met technische tools zoals SAP module Invoices en specifieke software voor ingebouwde systemen.
- Je hebt kennis van Europese regelgeving (ECM, TSI) en past deze nauwgezet toe in je werk.
- Je bent klantgericht en weet je aanpak aan te passen om aan de behoeften en verwachtingen van stakeholders te voldoen.
- Je kan je werk plannen en organiseren, met respect voor deadlines en prioriteiten.
- Je bent in staat om je kennis te delen en actief bij te dragen aan opleidingen of informatiesessies.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
- Solliciteer online.
- CV screening.
- Wij nemen contact met je op.
- Selectiegesprekken.
- Welkom bij Infrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
